14.09.2022

МВФ: АКО ПОВЕЧЕ ЖЕНИ РАБОТЯТ, ПРОИЗВОДСТВОТО ПО СВЕТА ЩЕ СЕ УВЕЛИЧИ С 35%

Твърде много жени са лишени от икономически възможности, което е не само несправедливо, но и вреди на растежа и устойчивостта на всички. Знаем, че в страните с по-голямо неравенство между половете само преодоляването на разликата в участието на жените в работната сила може да увеличи икономическото производство средно с 35%. Това се отбелязва в анализ на свъместен екип начело с управляващия директор на МВФ Кристалина Георгиева, Антоанет Сайех, зам.-управляващ директор на МВФ, и Ратна Сахай, старши съветник по въпросите на равенството между половете, озаглавен „Как да преодолеем различията между половете и да развием световната икономика“.

Напредъкът обаче се постига бавно, а сътресенията, като здравни и климатични бедствия, социални вълнения и войни, продължават да задълбочават неравенството между половете, като пряко засягат живота и препитанието на жените или ги възпрепятстват да посещават училище и да работят.

Според доклада подходящите икономически и финансови политики могат да допринесат за промяна на тези негативни резултати, като подобрят икономиките чрез подпомагане на възстановяването и изграждане на устойчивост срещу бъдещи сътресения. С други думи, дивидентът за жените е дивидент за всички.

Например, въпреки че пандемията върна назад жените навсякъде, тя доведе и до иновации в политиката. Няколко извънредни програми за подпомагане при пандемия бяха насочени към жените и включиха повече хора в мрежите за социална сигурност. Това улеснява предоставянето на целенасочена помощ за справяне с настоящия скок на цените на храните и горивата. За политиците има доказани решения за предприемане на макроикономически действия, съобразени с пола.

Първо, да се увеличат инвестициите в човешкия капитал на жените. Печалбите от осигуряването на равен достъп на жените до храна, здравеопазване и образование са особено големи в страните с нововъзникващи и развиващи се икономики. Помислете за паричните трансфери, които помагат на семействата да си позволят най-необходимото в страни с по-слабо развити мрежи за социална закрила. В началото на пандемията Бразилия въведе програмата за парични преводи „Спешна помощ“, която предоставяше двойно по-големи помощи на домакинствата, ръководени от жени. Оценките на служителите на МВФ показват, че без “Спешна помощ” равнището на бедност сред тези домакинства би се увеличило от 11 процента до над 30 процента, но вместо това е спаднало до около 8 процента. А Египет наскоро разшири паричната помощ за самотни майки с ниски доходи, като им помогна да поддържат децата си здрави и в училище. В Того мобилните технологии помогнаха за ускоряване на извънредната финансова помощ по време на пандемията, от която особено се възползваха жените.

Второто доказано работещо решение според доклада на МВФ е да се даде възможност на жените да работят извън дома или да започнат свой бизнес. Реформи в данъчното облагане, публичните разходи, финансовата инфраструктура и регулациите, както и в пазарите на труда също могат да помогнат. Осигуряването на достъп до качествени и достъпни грижи за децата освобождава повече жени да работят, а също така създава и пряко работни места. В Норвегия разширяването на обхвата на универсалните грижи за деца е увеличило вероятността за заетост на майките с 32 процентни пункта. В нововъзникващите и развиващите се икономики достъпът до мобилни телефони и интернет отваря вратата към икономически възможности. Например, проучванията на МВФ показват, че традиционното и цифровото финансиране спомагат за преодоляване на различията между половете по отношение на достъпа до финансови услуги, включително микрокредитиране - което води до по-ниско неравенство в доходите и по-висок растеж.

Третата област е борбата с предразсъдъците. От 190 изследвани държави, Световната банка установи, че жените са равнопоставени по закон с мъжете само в 12 държави. Според Организацията за икономическо сътрудничество и развитие дискриминацията, основана на пола, в социалните институции струва на световната икономика 6 трилиона долара. Но през последните години държавите намалиха тези разходи чрез социални и законодателни действия, като например ограничаване на браковете между непълнолетни, криминализиране на домашното насилие и увеличаване на броя на жените на изборни длъжности.

Четвърто, увеличаването на представителството на жените на ръководни позиции също е от решаващо значение. Анализът на МВФ показва, че по-голямото присъствие на жени във финансовите институции и при изготвянето на финансовата политика върви ръка за ръка с по-голяма финансова устойчивост. А във финтех компаниите и в корпоративния сектор по-големият брой жени на ръководни позиции се свързват съответно с по-добри резултати и рентабилност.

МВФ оказва подкрепа на своите членове при въвеждането и подобряването на политиките за равенство между половете в продължение на години. Неотдавна Изпълнителният съвет одобри първата всеобхватна Стратегия на МВФ за интегриране на равенството между половете, за да помогне на членовете да адаптират политиките за равенство между половете към своите уникални обстоятелства. В стратегията се признава, че макроикономическите и финансовите политики влияят по различен начин на жените и мъжете, макар и често неволно.

Например Египет разшири обхвата на предучилищното образование и подобри безопасността на обществения транспорт в рамките на програма, подкрепена от МВФ, като по този начин помогна на жените да стигнат до работните си места. А Сао Томе и Принсипи, с подкрепата на програма на МВФ, стартира инициатива за бюджетиране по пол — използването на фискални политики и институции за насърчаване на равенството на жените в различните правителствени програми. 

В рамките на новата стратегия през следващите години Фондът ще работи с 190 държави-членки и външни партньори, за да разшири обхвата на препоръките си за политики и да внесе по-голяма строгост в анализите си, за да помогне на повече държави да изготвят и прилагат политики в подкрепа на равенството между половете. С течение на времето макроикономическите и финансовите политики, съобразени с въпросите за пола, ще доведат до по-висок растеж, по-голяма икономическа стабилност и устойчивост, както и до намаляване на неравенството в доходите — дивидент не само за жените, но и за всички, посочва в заключение докладът.