Над 25% от малките и средни фирми у нас срещат трудности при намирането на персонал

15.10.2020

Над 25% от малките и средни фирми у нас срещат трудности при намирането на персонал

Над една четвърт (25%) от малките и средни предприятия (МСП) у нас изпитват затруднения при намирането на персонал и мениджъри. Това показват данни на съвместно проучване на Еврокомисията и на Европейската централна банка (ЕЦБ) за 2019 г., цитирани от изпълнителния директор на Фонд на фондовете (ФнФ) Александър Георгиев.

На следващо място като проблем е намирането на клиенти или на пазари. Около 13% от фирмите у нас са отговорили, че регулациите също са пречка пред дейността им. Едва на четвърто място пък е достъпът до финансиране. Подобна е и тенденцията при фирмите в Европейския съюз (ЕС), където намирането на работна ръка е най-голямото предизвикателство. Достъпът до финансови ресурси обаче се нарежда чак на шесто място, като той представлява проблем за едва 7% от фирмите. По отношение на източници на финансиране, няма особена разлика между нас и ЕС. Най-често пари се взимат от кредитни линии, банкови заеми или лизинг.

Между 45-50% от фирмите в ЕС са посочили, че това са търсените форми на финансиране от тях. На четвърто място са търговските кредити и грантове, следват други форми на заеми, а на последно място са капиталовите инвестиции, които се търсят от около 11 на сто от предприемачите в ЕС. За сравнение у нас едва 4% от МСП-тата намират този вид инвестиции за подходящи за тяхната дейност. Според Георгиев този тип финансиране трябва да се популяризира повече сред родните предприемачи. Към момента от Фонд на фондовете предлагат 4 фонда, като това е над 55.4 млн. евро ресурс. „Това са пари, които могат да се инвестират в компаниите“, каза изпълнителният директор на Фонда. Вече се работи по пети фонд, чрез който на пазара ще се предложат още 39 млн. евро.

С цел популяризиране капиталовите инвестиции, Българска фондова борса и Фонд на фондовете подписаха Меморандум за насърчаване на инвестициите в проспериращи български компании. Документът обхваща инициативи за популяризиране, обучение и стимулиране на родни компании да набират капитал за инвестиране в техния растеж. "Нашите усилия са в две направления - да развиваме нови форми на финансиране, подходящи за стартъпи иновативни български компании, които не биха получили кредит от търговските банки, и да повишим финансовата култура на предприемачите”, заяви Георгиев. "Вярваме в потенциала на българските компании, които имат уникален капацитет за иновации, създаване на нови работни места и в крайна сметка стимулиране на икономическия просперитет на България”, коментира и изпълнителният директор на БФБ д-р Маню Моравенов.

Инициативата е подкрепена и от Министерство на финансите, като принципал на двете институции. “Съзнаваме, че ситуацията не е една от най-лесните в момента за финансовите пазари, макар и кризата да тръгна от друга сфера спрямо тази от 2009 г., сега тръгна от здравната сфера”, каза зам.-министърът на финансите Маринела Петрова. По думите й обаче сега моментът е подходящ за подобно начинание.