05.01.2021

Компенсацията по мярката „Запази ме“ на работниците в неплатен отпуск вече е в размер на 75% от осигурителния доход

Компенсацията за работниците и служителите по мярката „Запази ме“, финансирана със средства от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, вече е в размер на 75 процента от осигурителния доход за м. октомври 2020 г. Новият размер на компенсацията ще обхване работници, които са в неплатен отпуск поради наложените противоепидемични мерки и се осигуряват на 8-часов работен ден. Ако работникът се е осигурявал на непълно работно време, размерът на компенсацията ще бъде определен пропорционално на работното време в трудовия му договор. Работниците и служителите, които през целия м. октомври 2020 г. са били в неплатен отпуск или не са осигурени при този работодател, ще имат право на компенсация в размер на минималната работна заплата, която в момента е 650 лв.

По мярката ще бъдат обхванати работници и служители, чиито неплатен отпуск е в периода 29 октомври 2020 г. – 31 март 2021 г. Секторите, които ще получат подкрепа, са описани в заповедта на министъра на труда и социалната политика. Желаещите да получат подкрепа по мярката „Запази ме“, ще имат право на компенсация за не повече от 60 дни в рамките на календарната година.

Информацията за осигурителния доход на работниците и служителите, които са одобрени за изплащане на компенсации по „Запази ме“, ще се обменя по служебен път между Агенцията по заетостта, НОИ и НАП.