11.05.2022

ЧУЖДЕНЦИТЕ МОГАТ ДА КАНДИДАТСТВАТ ЗА ВИЗА ЗА ДЪЛГОСРОЧНО ПРЕБИВАВАНЕ С ЦЕЛ РАБОТА В РУМЪНИЯ В РАМКИТЕ НА 180 ДНИ

Съгласно неотдавнашно изменение на извънредната правителствена наредба (OUG) 194/2002 относно чужденците в Румъния срокът за подаване на заявления за дългосрочна виза за работа в Румъния беше удължен от 60 на 180 дни от датата на получаване на разрешението за работа от работодателя.

"На 5 май влезе в сила извънредна правителствена наредба (OUG) 59/2022 за изменение на законодателството относно чужденците в Румъния. По този начин бяха направени изменения в OG 25/2014 относно наемането и командироването на чужденци в Румъния, за да се създаде възможност за подаване на заявления за издаване на разрешения за наемане/командироване от всички местни имиграционни служби", съобщи в петък Главният инспекторат по имиграция (ГИИ).

На 5 май в Държавен вестник 450/2022 г. беше публикувана OUG 59 от 4 май 2022 г. за изменение на законодателството относно чужденците в Румъния. С наредбата се улеснява издаването на одобрения за наемане/командироване и визи с цел работа и се дава възможност за наемане в по-кратки срокове на чуждестранни работници като част от контингента от нови чуждестранни работници, допуснати до пазара на труда в Румъния.

"Премахването на ограниченията за пандемията КОВИД-19 в Румъния доведе до увеличаване на броя на заявленията за издаване на разрешения за работа/командироване, което направи невъзможно за имиграционните служби да обработват по задоволителен начин подадените заявления. В същото време през настоящата година съгласно OG 132/2022 за установяване на квота за новоприети чуждестранни работници на пазара на труда през 2022 г. беше установен контингент от 100 000 новоприети чуждестранни работници, което е със 100 процента повече в сравнение с предходната година."

Разпоредбите в новия законодателен акт имат за цел да рационализират управлението на заявленията, като създадат единен работен процес в цялата страна, като по този начин допринесат за подпомагане на ползотворната заетост на чуждестранните граждани и за работодателите, наемащи новоприети чуждестранни работници, като съкратят времето за изчакване за подаване на заявления и започнат работа в по-кратки срокове.